2018年11月29日

出張での気づき・・・

今日は、しずさんです。
めったに泊りでの出張には行かないのですが、今回、1泊2日で広島に出張でした。
広島に来たからには、お好み焼きは食べてかえらなきゃ!ということで広島では有名なお店に入りました。
通された席がちょうど厨房の裏が見える場所でした。そこには高齢の女性従業員さんがテキパキと作業をこなされていました。
おいくつかな?どれくらいの時間働いているんだろう?ちょっと作業するには、作業台が高くないかな? 
お好み焼きが運ばれてくるまでの間、勝手にそんなことを考えていました。
これも、職業病?
今回の出張の目的は「高年齢者雇用にかかわる研修会」に参加するためでした。
日本は、高年齢者の労働意欲は諸外国に比べて高いといわれています。労働力人口が減少していく中で、
高年齢者の活躍の場はますます広がっていくでしょう。
意欲的に働いてくためには、まずは健康第一、そして自分自身のスキルアップも怠らないこと・・・
私もまだまだやりたいことあるな、やれることたくさんあるなと、考えを巡らせながらお好み焼きを完食。
ごちそうさまでした。


posted by たけ&しず at 23:41| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年11月25日

老害は本人に自覚がない

「老害」の進んだ経営者に会いました。
特徴は、相手の話をさえぎって自分の価値観による持論をとうとうと話します。
加えて、議論を内容を微妙にすり替えて、負けないように話します。
よく見ると、周りにはイエスマンか、この場に居て利益のある人しかいませんでした。
しっかりした社員さんの微妙な距離感が気になりました。
あらためて「老害」は怖いな~と感じました。
そうですね~ゴーン症状とでも言うのでしょうか😠
posted by たけ&しず at 10:24| Comment(0) | | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年11月20日

最大最強のステークホルダーは?

昨日と今日は、複数の経営者とお話する機会がありました。
仕事の依頼だったり、経営者に対する一連の意識と心の整理だったりでした。
仕事の依頼で訪問された男性社長は奥様同伴でした。
これは「面通し」→私の評価を奥様にさせる😵の感じでした。
仕事の経歴や、趣味や共通の知人や会社のことなどいろいろ話させていただきました。
評価のほどは分かりませんが、帰り際に壁にかけている「絵画」でもりあがり
東京で開催されているフェルメールの話など、共通の話題で同じ感覚を持ち合わせていることが確認できました。

私は男性社長の場合は、奥様の考え方や影響力をそれとなくリサーチしてます。
夫婦不随と言いますか、究極の問題への関与は奥様なので、奥様がしかっりしているかは最大要件ですね。
会社の成長にも衰退にも大きく影響していくのを数多く見てきました。
今日もたけさんでした。
posted by たけ&しず at 23:26| Comment(0) | 経営 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。