2019年01月25日

トップの学習能力

先日の企業研修では、リーダーっていうのは命令して人を動かすよりも、動きたくなるリーダーっていうのが求められているという話をしたのに、この企業のトップは、今日学んだことを皆で検討して、何をどう改善していくかの資料を出してくれ!って言ってしまいました。
それも締めのあいさつで結構長く語りました。
私はずっと下向いてました。下向くしかなかった。ものすごく落胆して、恥ずかしかったです。
語るに落ちるリーダーでは業績向上は望めません。
近々、またこの企業で研修担当しますが、訪問するのが少し怖いです。
写真は高知城と早朝の月です。内容とは関係ないですが。
たけさんでした。31年1月24日早朝の高知城.JPG
posted by たけ&しず at 22:43
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